Fíos de Novas

Servindo fíos de novas e curiosidades

A CIG mantén o rexeitamento ao convenio da hostalaría na provincia de Pontevedra, pese á sinatura por CCOO e UGT

por · Agosto 4, 2025

O convenio colectivo da hostalaría da provincia de Pontevedra para o período 2024‑2025 xa foi asinado por CCOO e UGT como un acordo histórico, pero a CIG decidiu non subscribilo, polo que continúa a posición de rexeitamento ao texto final.

Que queda firmando no convenio?

Segundo o preacordo difundido por GaliciaPress, con datos da Xunta e das organizacións implicadas:

  • Subida salarial do 7 % entre 2024 e 2025, con cláusula automática de revisión segundo o IPC real ([GaliciaPress][1]).
    Recoñecemento profesional das camareras de piso: a partir do 1 de xaneiro de 2027, aquelas con 36 meses de antigüidade en hoteis de 3‑5 estrelas pasarán ao grupo salarial 8 ([GaliciaPress][1]).
  • Reestruturación de categorías laborais: eliminación do grupo 10; ascenso automático do grupo 9 (axudantes/auxiliares cualificados) tras dous anos e cualificación acreditada ([GaliciaPress][1]).
  • Permisos de conciliación: acompañamento médico de menores de 16 anos e permiso por hospitalización flexible ([GaliciaPress][1]).
    Regulación mínima dos contratos fixo‑discontinuos:
  • Establecementos abertos todo o ano:
    • mínimo de 8,5 meses e 20 horas semanais mínimas.
      No caso de apertura estacional: se abren 3 meses, contrato dun 50 %; 4 meses, 60 %; 5 meses ou máis, 70 % da xornada ([Cadena SER][2], [CCOO Servicios][3]).

CCOO e UGT definen este convenio como unha fórmula transformadora que fai avanzar o sector cara a unha hostalaría “máis digna, profesional e sostible” ([Cadena SER][2]).

Por que a CIG decidiu non subscribilo?

A CIG xa expresara publicamente, e vixía desde xullo, que non subscribirá o convenio final por distintas causas que inda que non figuran no texto, justifican o seu rexeitamento. Segundo información recollida por GaliciaConfidencial e Faro de Vigo:

  1. O convenio está caducado desde 2021 e os salarios levaban dos anos sen incrementos efectivos, co poder adquisitivo “perdidísimo” —reclaman subidas reais por enriba do 7 % pactado ([Galicia Confidencial][4], [Cadena SER][5]).
  2. Denuncian a falta de fiabilidade nas negociacións debido á suspensión de reunións pola patronal, mesmo nos mesmos días previstos ([farodevigo.es][6]).
  3. Rexeitan o contrato fixo‑descontinuo a tempo parcial, que consideran non reduce a precariedade laborais, senón que a intensifica, permitindo flexibilidade excesiva para as empresas ([farodevigo.es][6], [Galicia Confidencial][4]).
  4. A CIG reproba que non se inclúan medidas como redución de xornada anual, descansos consecutivos garantidos e permisos que permitan conciliación real, que figuraban nos seus principios de negociación, pero non aparecen no texto final ([farodevigo.es][6], [Cadena SER][5]).
  5. A CIG advirte que, pese a contar cunha representación importante nalgúns centros, non participou na redacción final do convenio asinado, polo que o considera un acordo sen a súa voz nin o apoio da maioría sindical real no sector ([farodevigo.es][6], [Galicia Confidencial][4]).

Así que, aínda que o acordo xa está formalizado por CCOO e UGT e rexistrado oficialmente no convenio colectivo, a CIG mantén a súa negativa a subscribilo, pola súa convicción de que non representa un avance suficiente nin atende as reivindicacións fundamentais do persoal de hostalaría en Pontevedra.

Se queres que prepare este artigo cunha versión multimedia, infografía comparativa ou extractos directos das fontes citadas, podo preparalo sen problema 📄.

[1]: https://www.galiciapress.es/articulo/ultima-hora/2025-08-01/5384900-preacuerdo-convenio-hosteleria-provincia-pontevedra-contempla-subida-salarial-7?utm_source=chatgpt.com “El preacuerdo del convenio de la hostelería de la provincia de Pontevedra contempla una subida salarial del 7%”
[2]: https://cadenaser.com/galicia/2025/08/03/la-hosteleria-de-la-provincia-de-pontevedra-llega-a-un-preacuerdo-con-subidas-salariales-del-7-radio-vigo/?utm_source=chatgpt.com “La hostelería de la provincia de Pontevedra llega a un preacuerdo con subidas salariales del 7%”
[3]: https://www.ccoo-servicios.es/html/62372.html?utm_source=chatgpt.com “CCOO impulsamos avances no convenio de hostalaría de Pontevedra”
[4]: https://www.galiciaconfidencial.com/noticia/297992-cig-reclama-negociacion-convenio-hostalaria-pontevedra-catro-anos-caducado?utm_source=chatgpt.com “A CIG reclama a negociación do convenio de hostalaría en Pontevedra \”catro anos caducado\””
[5]: https://cadenaser.com/galicia/2025/06/29/tension-en-el-sector-hostelero-movilizaciones-en-vigo-y-pontevedra-chocan-con-la-patronal-radio-vigo/?utm_source=chatgpt.com “Tensión en el sector hostelero: Movilizaciones en Vigo y Pontevedra chocan con la Patronal”
[6]: https://www.farodevigo.es/economia/2025/06/28/cig-exige-dias-descanso-seguidos-119146073.html?utm_source=chatgpt.com “La CIG exige dos días de descanso seguidos para el personal de hostelería”

Tamén che podería gustar...